Binnen Bloovi Me werd een opmerkelijke tak het leven ingeroepen: de Digital Master Academy. Deze business unit helpt niet enkel de klanten aan prima opgeleide en geschikte profielen, maar één van hun DMA-graduates kreeg een vaste job bij Bloovi Me zelf aangeboden. Het ultieme bewijs dat de DMA een succesformule mag genoemd worden. Hun namen klinken alsof ze voorbestemd waren om collega’s te worden: maak kennis met Elien en Paulien.

Kunnen jullie me iets vertellen over je functie bij Bloovi Me?
Paulien (25 jaar) Sinds augustus 2017 werk ik als Online Marketeer bij Bloovi Me. Voordien liep ik er stage als DMA-Graduate. Als marketeer is het vooral de bedoeling om Bloovi Me op de kaart te zetten, om visibiliteit te creëren en onze vacatures en kandidaten in een goed daglicht te stellen. Mijn takenpakket is heel gevarieerd: social media, content marketing, online adverteren,… Je mag me gerust een Allround Digital Marketeer noemen!

Elien (29 jaar) Ik ben business manager voor de Digital Master Academy. Dat is één van de verschillende business units die Bloovi Me heeft, kortweg DMA genoemd. Bij DMA leiden we studenten op om hen optimaal voor te bereiden op de arbeidsmarkt. We voorzien niet enkel opleidingen en praktijkervaring, maar helpen hen daarna ook effectief aan relevante werkervaring. Ik stuur een team van 3 medewerkers aan, dat de studenten screent en voorstelt aan ondernemingen. Daar gaat telkens een intensieve zoektocht aan vooraf: wat zijn interessevelden van de student, hoe is zijn persoonlijkheid, waar wil hij werken, welk type bedrijf, en ga zo maar door. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor Sales, ondersteun ik de business developers en help ik Paulien met marketing.

Een uitgebreid takenpakket. Wat maakt jullie werkrelatie zo bijzonder?
Paulien Wel, vorig jaar heb ik zelf deelgenomen aan de Digital Masters Academy. Mijn deelname en stage bij Bloovi Me zijn uiteindelijk uitgemond in een vaste job. Mijn rol als online marketeer wordt nog elke dag gevormd aangezien er voordien nog geen marketing unit bestond. Dit impliceert dat ik heel zelfstandig moet werken en veel verantwoordelijkheid krijg. Een heuse uitdaging! Maar zeker eentje waarin ik graag mijn tanden zet!

Elien Ik ben er steeds voor Paulien wanneer ze een klankbord nodig heeft. Het mooie aan marketing is de flexibiliteit die je hebt om je job grotendeels zelf te vormen. We vinden het belangrijk dat Paulien taken uitvoert die ze echt graag doet en waar ze talent voor heeft. Dat is zo leuk aan werken bij Bloovi Me, dat je zelf je interesses kan aangeven.

Opmerkelijk dat Paulien dankzij jullie eigen DMA bij Bloovi Me kon starten. Gaan jullie deze succesvolle formule nog eens toepassen in de toekomst?
Elien We blijven in de eerste plaats natuurlijk een Werving & Selectie bedrijf, maar hopelijk krijgen we in de toekomst nog meer opportuniteiten voor onze marketingafdeling, zodat we kunnen investeren in de zoektocht naar een collega voor Paulien. Op dat moment zal onze eigen DMA zeker van pas komen. Vandaag schakelen we ook onze eigen DMA-Graduates in om ons tijdelijk te ondersteunen tijdens een studentenjob of stage

Jullie klinken als een superteam. Dat draagt ongetwijfeld bij tot een fijne werkomgeving. Hoe is de sfeer bij Bloovi Me?
Elien
De sfeer is optimaal. We zijn niet enkel collegiaal, maar ook doelgericht. Natuurlijk is die fijne werksfeer belangrijk, maar daarnaast wordt ook ondernemerschap en ownership gestimuleerd. Dat resulteert soms in dynamische debatten, waarbij iedereen de visie van het bedrijf hoog in het vaandel draagt. Dat moet absoluut kunnen, vind ik, want je hebt alle informatie en de juiste feiten nodig om samen de volgende stap te kunnen zetten. Ik vind dat heel positief aan onze organisatie.

Wordt er weleens een ludieke activiteit georganiseerd?
Paulien Oh ja, regelmatig trekken we er samen op uit. Onlangs hebben we deelgenomen aan de 10 Miles. Uit je comfortzone treden, dat wordt bij Bloovi Me gestimuleerd. (lacht) Elk kwartaal wordt er ook een incentive bepaald. Als we onze targets halen, worden we beloond. We maakten al eens het casino onveilig, volgden een cocktail workshop en gingen samen shoppen. Ik vind het ‘Work hard, play hard’ principe wel leuk!

Klinkt heerlijk om te werken bij Bloovi Me! Welke profielen hebben jullie nog nodig?
Elien Een affiniteit met digital is een absolute must. Verder zoeken we iemand die durft en doet. Een grijze muis zou hier niet passen. Onlangs bracht een persoonlijkheidsanalyse – dat werd ons aangeboden door het bedrijf – aan het licht dat onze persoonlijkheden in grote lijnen heel hard op elkaar lijken. Onze belangrijkste kenmerken bleken creativiteit en enthousiasme, aangevuld met het feit dat we team players zijn en steeds begaan zijn met elkaar. Als je daarbij ook nog eens doelgericht en resultaatgericht te werk gaat, pas je zeker binnen het bedrijf. Bloovi Me zoekt mensen die durven zeggen wat ze willen. Dus als je een idee hebt dat het bedrijf beter kan maken, moet je dat durven uitspreken, maar dan wel zonder de harmonie te verstoren, daar komt het op neer.

Werven jullie geregeld nieuwe medewerkers aan?
Elien We hebben de voorbije 12 maanden vijf nieuwe mensen aangeworven, dus we groeien enorm snel. Maar we hebben ook niemand verloren de voorbije 12 maanden. Ik denk dat dat ook belangrijk is. We zijn een heel stabiel bedrijf. Ontslagen gebeuren hier bijna nooit, omdat er altijd nieuwe kansen worden gecreëerd wanneer een medewerker aangeeft dat hij nood heeft aan een andere rol binnen het bedrijf. Iedereen die hier werkt is tevreden met de werkgever en de bedrijfssfeer. Wanneer iemand ontevreden is, ligt dat aan de invulling van zijn rol, en daar wordt dan een oplossing voor gezocht.

Jullie praten heel positief over Bloovi Me. Hoe zien jullie de toekomst hier?
Elien Ons bedrijf is heel toekomstgericht, volop aan het investeren in de juiste zaken en op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn door digital. De rol die je vandaag speelt binnen Bloovi Me, kan er binnen twee jaar helemaal anders uitzien, omdat we zo snel evolueren.

Gaan jullie als team evolueren of zal Paulien meer haar eigen weg opgaan?
Elien Mijn grootste focus ligt op het verder uitbouwen van de DMA, maar ik zal Paulien zeker blijven ondersteunen. Het mooie aan Bloovi Me is dat ze ons alle kansen geven om onszelf maximaal te ontplooien. Bijvoorbeeld toen ik vorig jaar in oktober begon als strategic client manager bestond mijn taak er voornamelijk in om klanten binnen te halen en te ontwikkelen, dus zuiver business development. In de maanden die erop volgden zag ik binnen DMA een aantal zaken die verbetering nodig hadden. Toen ik mijn opmerkingen uiteenzette tijdens een gesprek met het management, gaven ze me meteen de vrijheid en mogelijkheid om die opportuniteiten aan te pakken. Vandaar de groei in mijn functie.

Paulien Misschien krijg ik er op termijn een collega bij om ons samen op marketing te focussen. Dat zou ik super vinden. Ik geloof er ook gewoon in dat je altijd iemand nodig hebt om verantwoording aan af te leggen, om samen een aanpak te bespreken, want anders heb je ook geen doel om naartoe te werken. Mijn grote ambitie ligt in het uitbouwen van een eigen marketingteam.

Veel succes, dames!

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks een kort overzicht met carrière advies,
aantrekkelijke bedrijven die aanwerven en droomjobs

Volg ons