Sarah Meyfroit is een ontzettend boeiende gesprekspartner. Ze heeft met haar 36 lentes toch al wat levenservaring achter de kiezen en dat voel je gewoon. Sarah vertelt met zoveel passie over haar job en collega’s, dat je geen psycholoog hoeft te zijn om daaruit af te leiden dat zij naast gedrevenheid, ook een flinke portie gevoeligheid bezit. En net die kwaliteiten maken haar zo geschikt voor haar functie bij Bloovi Me.

Vertel eens wat meer over jouw functie?
Ik werk bij Bloovi Me binnen het werving & selectieteam. Mijn functie bestaat uit zowel sales, recruitment als invulling van onze vacatures. Ik ga op eigen houtje op zoek naar vacatures bij prospecten of bestaande klanten. Eens ik een opdracht binnenhaal, ga ik advies geven, rekruteren en een database van digitale talenten opbouwen. Ik ben verantwoordelijk voor regio’s Antwerpen en Limburg.

Waaruit bestaat jouw takenpakket?
Dat is heel gevarieerd. Ik ben enerzijds vaak op de baan, waarbij ik visits probeer te verkrijgen en ons verhaal pitch bij klanten. Naast die zuivere sales is de opvolging van binnengehaalde dossiers uiteraard even belangrijk. Dan ga ik volop searchen op dossiers en streven naar een eindfase.

Op welke manier ben jij in deze fijne functie beland?
Wel, in feite ben ik maatschappelijk assistent van opleiding. Ik weet het, totaal iets anders. Ik heb een jaar in de psychiatrie gewerkt, maar ik ben iemand die resultaat nodig heeft, en dat miste ik in de sociale sector. Daarna werkte ik als uitzendconsulente en kon ik een eerste keer proeven van commerciële uitdagingen. Dat ging me meteen goed af. Met deze ervaring op zak ging ik aan de slag als project manager, maar nog niet online. Deze job was mijn kennismaking met projecten: projecten opstarten, een planning opstellen en opvolgen, daar ben ik heel goed in. Ik oefende deze job meer dan vijf jaar uit. Daarna heb ik twee jaar bij een online marketing bureau gewerkt als project manager, wat maakte dat ik bij Bloovi Me terecht kon.

Nadat ik mijn CV uploadde bij Bloovi Me werd ik snel uitgenodigd voor een gesprek en ik voelde direct een klik. Ze zochten nog een interne collega. De combinatie van project managing en recruitment is voor mij echt fantastisch. Mijn job geeft me veel voldoening: mijn persoonlijke groei, het sales aspect, mensen aan een job mogen helpen, partner zijn langs klant- en kandidatenzijde, en ga zo maar door. Mijn job geeft mij zoveel energie! En dan mijn feeling voor recruitment, dat zat meteen goed. Ik zie ook veel toekomst in online marketing, dus ik ben heel blij dat ik mee ben gestapt in het succesvolle Bloovi Me verhaal. Intussen werk ik hier drie jaar.

Wat vind je zo leuk aan Bloovi Me?
Ik heb de perfecte collega’s om me heen, die me van bij het begin op alle mogelijke manieren ondersteunden. Dat vind ik alvast ontzettend belangrijk. Bloovi Me is ook een werkgever die ons soms uit onze comfort zone laat treden. Dat is zinvol, want je kan daar superveel uit leren. Ken je die tekening van ME in een cirkel met zo een pijltje daaruit dat wijst naar ‘Where the magic happens’? Dat omvat het helemaal, vind ik. Hoe ik naar mijn job kijk, hoe Bloovi Me met ons omgaat en hoe ze ons voortdurend competenties bijleren.

Je bent zo enthousiast over Bloovi Me. Fijn om te horen!
Klopt, ik had onmiddellijk een klik met dit bedrijf. Alles sprak me aan: het online marketing gegeven, de mensen die ik ontmoette tijdens gesprekken, de visie van Bloovi Me, het klopte gewoon. Dit bedrijf is niet het zoveelste recruitment bureau, want daar zou ik niet graag voor werken. Het is het verhaal achter Bloovi Me dat zo mooi is, wat me aanspreekt, hun expertise op digitaal. In april bestaat het bedrijf zes jaar en we zijn nog steeds enorm aan het groeien. Ik startte in een team van vier personen en vandaag zijn we maar liefst met negentien!

Wat een evolutie. Hoe is de sfeer op de werkvloer?
In de beginperiode waren we maar met vier, maar al snel mochten we nieuwe collega’s verwelkomen. Op die manier kwamen er verschillende persoonlijkheden samen. Onlangs leerden we onszelf en elkaar beter kennen dankzij een kleurenanalyse van onze persoonlijkheid. Dat was voor iedereen interessant en leerrijk. Ik vind het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn op de werkvloer. Er is begrip voor elkaars persoonlijkheid en alles kan uitgesproken worden.

Bij Bloovi Me doen we regelmatig leuke dingen samen. Een goed kwartaal wordt steevast gevierd met een fijne activiteit. Volgende week gaan we bijvoorbeeld samen golfen. Dat wordt gegarandeerd weer een gezellige ochtend.

Jij helpt klanten in hun zoektocht naar geschikte profielen. Speelt de persoonlijkheid van jouw kandidaten ook een grote rol?
Oh ja, zeker. We maken onze klanten ook duidelijk dat gedrevenheid en enthousiasme minstens even belangrijk zijn als competenties en ervaring. Zeker als het gaat over hard skills, want die kan je nog altijd aanleren.

Blijf jij nog lang werken bij Bloovi Me, denk je?
Weet je, ik las onlangs ergens een artikel waarin stond dat 30% van de Belgen zijn job niet graag doet. Daar schrok ik enorm van. Elke dag leg je zoveel van jezelf in je job, je krijgt er ook minstens evenveel van terug, maar als je niet gemotiveerd bent, dan gaat dat toch niet? Dat snap ik echt niet. Ik dacht bij mezelf: gelukkig moet ik niet op die manier gaan werken. Ik doe mijn job supergraag!

Dat zullen ze bij Bloovi Me ongetwijfeld graag horen. Veel succes!

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks een kort overzicht met carrière advies,
aantrekkelijke bedrijven die aanwerven en droomjobs

Volg ons