Senior Recruiter STEM-Profielen

  • Vast Contract
  • 5 jaar ervaring

Over deze job

Deel uitmaken van het team Talent Acquisition van KBC dat instaat voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers? Dat kan! Voor de aanvulling van ons team zoeken we een senior recruiter met specialisatie in STEM-profielen.

Om nieuwe talenten aan te trekken, maken we gebruik van klassieke en digitale kanalen. Naast rekrutering zijn we ook verantwoordelijk voor een dynamische interne arbeidsmarkt die medewerkers uitnodigt om een volgende stap te zetten in hun loopbaan.

Wie je bent

Jouw troeven:

  • Je hebt als senior recruiter minimum 5 jaar ervaring in Rekrutering & Selectie van uiteenlopende profielen. Je hebt bovendien een sterke affiniteit met de werving en hunting van STEM-profielen. Je kan reeds nauwe contacten met de doelgroep aantonen
  • Je beschikt over een master diploma
  • Je bent vertrouwd met de laatste trends op vlak van rekrutering via social media
  • Je hebt ervaring in competentiegericht interviewen
  • Vanuit je maturiteit en professionalisme kan je op een diplomatische manier stakeholders adviseren en durf je op te komen voor je mening
  • Je bent down-to-earth, besluitvaardig en je houdt van uitdagingen
  • Je kan autonoom en in team werken en je bent sterk in het snel en kwalitatief opvolgen van je opdrachten
  • Je denkt graag na op een strategisch niveau, op korte en lange termijn, en zet je ideeën ook graag mee om in de praktijk
  • Je bent flexibel en stressbestendig; een 9-to-5 job is niet aan jou besteed. Daarnaast brengt een beetje chaos en verandering je niet van slag. Integendeel, dit zorgt voor extra pit en drive.
  • Uiteraard word je een echte ambassadeur van KBC


Vaardigheden:

  • Je hebt sterke relationele talenten, in belangrijke mate ook naar de verschillende stakeholders binnen KBC (management, opdrachtgevers …) en je werkt proactief en klantgericht
  • Je zet je professionele netwerk in en bouwt dit graag verder uit
  • Je bent een vlotte communicator en je hebt een vlotte pen
  • Je beschikt over een sterk analyse- en beoordelingsvermogen en hebt een kritische ingesteldheid
  • Je onderscheidt je door je creativiteit en ondernemingszin om de beste nieuwe medewerkers te vinden
  • Je hebt een vloeiende kennis van het Engels. Nederlands is de voertaal 

Interesse?

* Uw sollicitatie komt rechtstreeks bij deze werkgever terecht.
* Uw gegevens worden nooit gebruikt om door te geven aan derden
  en worden keurig verwerkt volgens onze privacy policy.

 Ontmoet ons team

Op CC Digital werkt een gepassioneerd team van meer dan 50 medewerkers. Elke dag gaan ze er met drive en passie tegenaan zodat KBC de referentie blijft. Onze teams werken in Leuven, Brussel en Gent. 

Manou Maudgal

Digital Customer Journey Manager

Manou is gepassioneerd door alles wat te maken heeft met digitale marketing en e-commerce. In zijn rol als Digital Customer Journey Manager bij KBC kan hij die passie vrij vertalen naar de praktijk. Met een flinke dosis creativiteit, out of the box denken en ondernemerschap gaat hij dagelijks aan de slag met de digitale marketing mix om effectieve awareness en conversie acties uit te tekenen.  Onder het motto “no opinions but facts”, wordt er steeds vertrokken vanuit data, zodat elke actie steeds in het teken staat van de klant en de online beleving op de digitale touchpoints wordt gegarandeerd. Naast op websites surfen, surft hij af en toe ook wel eens een echte golf.

Ontmoet Manou

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks een kort overzicht met carrière advies,
aantrekkelijke bedrijven die aanwerven en droomjobs

Volg ons