In het digitale landschap staan we garant voor gerichte en duurzame webprojecten. Bij PHPro zijn klanten geen nummers, maar partners in digital. Dat maakt dat we onszelf in vraag durven stellen én kosten noch moeite sparen om die razendsnelle veranderingen bij te benen. Niet alleen duurzaamheid maar ook veerkracht en innovatie zijn daarom sleutelwoorden in ons bedrijf.
Bij PHPro is kwaliteit een belangrijk deel van ons DNA
Team PHPro
Het toenemende succes van PHPro is het resultaat van het ijzersterke team dat erachter schuilt. Ons team weet dat er een bepaald kwaliteitsniveau wordt verwacht, maar dat het er ook veel voor terugkrijgt. ‘Work hard, play hard’ is hier dus niet gewoon een buzzword, maar een mantra. Teambuildings, uitjes en events zijn voor ons minstens zo belangrijk als een goed eindresultaat voor onze klanten.
Hoewel elke vacature zijn eigen vereisten kent, zoeken we vooral enthousiastelingen met passie die graag het succes van PHPro willen vormgeven. Talent dat er kei hard voor wil gaan en mee fantastische webprojecten wil realiseren. Ben jij zo iemand? Dan horen we heel graag van je!
7
1. Ownership
We winden er geen doekjes om: bij PHPro ligt de lat vaak hoog. Gelukkig geloven we voldoende in de teamleden om hen het ownership te geven dat ze verdienen. Resultaat? Als PHPro’er krijg je telkens opnieuw de kans om je stempel te drukken op toffe interessante projecten bij grote namen. Omdat werk ook gewoon leuk moet zijn en team PHPro houdt dan ook van een uitdaging.
2. Kennisdeling
Voor ons is kwaliteit ook het resultaat van interne kennisdeling. Processen voor de ontwikkeling van een digitaal product, notities van de projectmanager of bevindingen van een analist: stuk voor stuk documenteren we ze in onze eigen wiki. Zo heeft elk teamlid een blauwdruk om onze klanten te bieden wat ze nodig hebben. Daarnaast organiseren we regelmatig interne meetups, krijgen mensen tijd om aan hun eigen projecten te werken binnen onze “Special Interest Groups” en investeren we tijd in onze open source projecten. Opleidingen worden aangemoedigd!
3. Transparantie
Bij PHPro mag ieder zijn of haar ding doen in een professionele, maar bovenal tolerante sfeer. Ja, we gaan er prat op dat we in de eerste instantie vooral een menselijk bedrijf zijn. In de praktijk betekent dat niet alleen nemen, maar ook veel teruggeven aan het team. Feedback, moeilijkheden of complimenten worden dus in alle transparantie gedeeld. Zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.
4. Vlakke organisatiestructuur
Transparantie en openheid zijn volgens ons het resultaat van een vlakke organisatiestructuur. Hërarchie is voorbijgestreefd. Heb je als teamlid suggesties of een wild idee? Dan moedigt het management je aan om dat te delen. Bij PHPro ben je niet ‘gewoon een werknemer’, maar een talent dat de kans moet krijgen om zijn of haar stem te laten horen.
PHPro HQ
Veldkant 33A
2550 Kontich, België
PHPro Corda Campus (blok 11)
Kempische Steenweg 311 B5.01
3500 Hasselt, België
PHPro Aalst
Groenweg 17
9320 Aalst, België
Bloovi Careers is de ultieme bestemming om je carrière te vormen en een nieuwe te vinden. Een waardevolle bron met inzichten, inspiratie en kennis die jouw als persoon doet groeien. Krijg carrière advies van psychologen, HR experts en ervaringsdeskundigen.
Kijk tegelijk achter de schermen van aantrekkelijke bedrijven en ontdek hun job aanbiedingen.
Lees meer >>
Sitemap | Disclaimer | Privacy policy | Gebruikersvoorwaarden | © 2020 Bloovi Careers - Alle rechten voorbehouden