5 vragen die je op elk sollicitatiegesprek mag verwachten

  • Amber Roelandt
  • 1 share
  • 300
5 vragen die je op elk sollicitatiegesprek mag verwachten

Jouw sollicitatiebrief werd enthousiast onthaald en je bent uitgenodigd voor een gesprek. Proficiat,  je hebt de eerste ronde overleefd! De tweede is er helaas een waarbij een pak meer stress komt kijken. Welke vragen je voorgeschoteld zal krijgen, weet je namelijk nooit zeker. Toch zijn er enkele vragen die bijna altijd terugkomen en die je dus perfect kan voorbereiden. Zo heb je alvast een streepje voor!

1. Vertel eens iets over jezelf

Jullie hebben elkaar de hand geschud, een drankje aangeboden gekregen en plaatsgenomen op een rustige plek. 90% kans dat jezelf even kort voorstellen de eerstvolgende vraag is. Maar hoe pak je dit aan nu aan?

Logischerwijs begin je met je naam, leeftijd en woonplaats. Daarna probeer je enkele dingen aan te halen die relevant zijn voor je job, zoals je opleiding, jobervaring, interesses en doelen. Opgelet: je mag je hiervoor baseren op je cv, maar hem klakkeloos overnemen is niet de bedoeling. Neem er enkel de meest interessante elementen uit en hou het kort!

2. Wat spreekt je aan in deze job?

Een vraag die erg logisch lijkt, maar waar veel mensen toch geen concreet antwoord op kunnen geven. Daarom is het belangrijk dat je hier voor jouw sollicitatiegesprek goed over nadenkt en de belangrijkste punten even kort op papier zet. Je toekomstige werkgever wil namelijk weten of je wel echt geïnteresseerd bent en de moeite hebt genomen om de vacature grondig door te nemen en research te doen naar het bedrijf. Hou er dus rekening mee dat je niet enkel naar het takenpakket verwijst, maar ook naar de bedrijfscultuur of de sector waarin je terecht zal komen. Dat je die bedrijfswagen wel ziet zitten en dat je 2 straten verder woont, vertel je dan weer beter niet.

3. Waarom ben je gestopt met je vorige job?

Niet altijd een leuke vraag, maar wel één die bijna altijd aan bod komt. Het beste wat je kan doen is eerlijk zijn, ongeacht of je ontslagen bent of zelf opgestapt. Probeer wel altijd de oorzaak op een positieve manier aan te brengen. Als je de job bijvoorbeeld niet interessant vond, zeg je dat je doorheen de tijd ontdekt hebt waar jouw interesses precies liggen en dat die niet volledig strookten met jouw takenpakket. Het is ook belangrijk om te kijken naar de toekomst in plaats van te verwijzen naar het verleden.

4. Waarom ben jij de ideale kandidaat?

Als er één vraag is die je goed moet voorbereiden, is het deze wel. Dit is dé vraag waarbij je alles uit de kast moet halen en je gesprekspartner ervan overtuigen dat jij geknipt bent voor de job. Alles begint dan ook bij het grondig analyseren van de vacature: wat vragen ze van mij en wat zal ik doen binnen deze job. Als je dat weet, kan je dit linken aan jouw ervaring en vaardigheden. Zoeken ze Digital Marketeer die alles weet van SEO? Dan vertel je over hoe je bij die ene job een echte expert werd.

Aantonen dat jouw ervaring relevant is voor deze job is enorm belangrijk, maar deze ervaring hoeft ook niet noodzakelijk werkervaring te zijn. Een stage, opleiding of hobby’s kunnen ook een perfect voorbeeld zijn.

5. Hoeveel wil je verdienen?

Bij deze vraag moet je tonen dat je voldoende assertief bent, maar zeker niet arrogant. Zo is het geen slim plan om te zeggen dat jouw loon niets uitmaakt, omdat je zo erg wanhopig of zelfs naïef overkomt. Een monsterbedrag noemen om te zien hoe ver je kan gaan, is ook niet het slimste plan.

Wat je dan wél moet doen? Voldoende research, om te beginnen. Ga op zoek naar jouw marktwaarde, met andere woorden: wat hoort iemand met jouw diploma en ervaring te verdienen binnen de job waarvoor je solliciteert? Probeer jouw antwoord hierop te baseren, maar geef nooit een concreet bedrag. Een onder- en bovengrens noemen is beter, omdat je op die manier meer ruimte hebt om te onderhandelen.

Nu je weet hoe je deze vragen kan beantwoorden, ben je helemaal klaar voor jouw volgende sollicitatiegesprek! Nog op zoek naar een vacature die jou op het lijf geschreven is? Ontdek dan hier welke werkgevers op jou wachten.

Bloovi Careers is de ultieme bestemming om je carrière te vormen en een nieuwe te vinden.
Kijk achter de schermen van aantrekkelijke bedrijven en ontdek hun jobaanbiedingen.
Verder lezen in deze categorie
4 mythes over millennials op de werkvloer
  • 11 shares
  • 341
4 mythes over millennials op de werkvloer
  • Sarah Ghekiere
Bij deze bedrijven smaakt IT naar meer!
  • 9 shares
  • 294
Bij deze bedrijven smaakt IT naar meer!
  • Sarah Ghekiere

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks een kort overzicht met carrière advies,
aantrekkelijke bedrijven die aanwerven en droomjobs

Volg ons