71% van de kandidaten klikt online sollicitatie weg na 15 minuten

  • Bloovi Careers
  • 10 shares
  • 323
71% van de kandidaten klikt online sollicitatie weg na 15 minuten

Bijna driekwart (71%) van de sollicitanten geeft aan dat ze het niet zien zitten om een online sollicitatieprocedure af te ronden die 15 minuten of langer duurt. Naast een gebruiksvriendelijke online-ervaring verwachten kandidaten ook snelle en persoonlijke communicatie. 

Volgens een recente studie ‘What Workers Want Report 2018’ zou meer dan 70% van de kandidaten  op zoek naar een job de brui geven aan een onlinesollicitatie die een kwartier of langer duurt. Bijna één op de tien sollicitanten geeft aan te zullen opgeven na amper 5 minuten. De studie werd uitgevoerd bij 14 600 werkgevers en werknemers.

Het aanbieden van een eenvoudig en gebruiksvriendelijk sollicitatieproces is een belangrijke schakel (49%) die kandidaten over de streep trekt om deel te nemen aan een onlinesollicitatie. Wanneer een bedrijf een te langdurige en uitgebreide procedure oplegt, haakt de kandidaat in 72% van de gevallen af.

Sollicitanten verwachten vandaag dat ze gemakkelijk hun cv kunnen bewerken en indienen (90%) en tevens kunnen opslaan (80%). Ook wil 76% van de kandidaten job alerts ontvangen.

Snelle en persoonlijke communicatie 

Naast gebruiksvriendelijkheid is persoonlijke interactie een andere onderscheidende factor. Voor meer dan 69% van de kandidaten is het belangrijk dat een contactpersoon de status van zijn individuele sollicitatie opvolgt. Ook verwachten sollicitanten snelle en vlotte communicatie. Zo wil meer dan de helft van de sollicitanten binnen de week een bevestiging van zijn kandidaatstelling (57%). Na het laatste gesprek willen kandidaten binnen een termijn van drie dagen (58%) te weten komen of hun sollicitatie succesvol werd bevonden of niet. "Kandidaten vandaag zijn vaak heel digitaal. Ze zijn gewend geraakt om alles online te doen: communiceren met vrienden, het nieuws checken, financiën beheren tot het boeken van hun vakantie. Als gevolg daarvan verwachten ze overal een zeer vlotte en intuïtieve gebruikerservaring en dus ook bij het solliciteren naar een nieuwe job”, aldus Robby Vanuxem. 

Werkgevers geven echter aan dat het bevestigen van een sollicitatie meer dan een week tijd vergt (36%), net zoals het reageren na afloop van een gesprek (33%).

Risico op mislopen van talent

Meer dan een derde van de werkgevers (41%) is zich ervan bewust dat ze een systeem aanbieden dat niet in lijn ligt met wat de kandidaat verwacht. Voor 54% is dit geen prioriteit om aan te pakken. Toch is het belangrijk om in te zetten op onlinesollicitaties en hierin te investeren.  “Werkgevers hebben baat bij een overzichtelijk en gemakkelijk systeem om nieuw talent online te rekruteren”, legt Vanuxem uit. “De ervaring die de onlinesollicitatie opwekt bij kandidaten is bepalend voor hun verdere interesse in de job en het bedrijf. Investeringen in een degelijk systeem zijn nodig, willen werkgevers het risico om talentvolle kandidaten te mislopen, beperken.

Bloovi Careers is de ultieme bestemming om je carrière te vormen en een nieuwe te vinden.
Kijk achter de schermen van aantrekkelijke bedrijven en ontdek hun jobaanbiedingen.
Verder lezen in deze categorie
Druk jij binnenkort je stempel op het VCK?
  • 11 shares
  • 149
Druk jij binnenkort je stempel op het VCK?
  • Bloovi Careers
Bij deze werkgevers is een digital mindset essentieel
  • 12 shares
  • 491
Bij deze werkgevers is een digital mindset essentieel
  • Sarah Ghekiere

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks een kort overzicht met carrière advies,
aantrekkelijke bedrijven die aanwerven en droomjobs

Volg ons