Onderhandelen over jouw contract? Piece of cake met deze 6 tips!

  • Amber Roelandt
  • 6 shares
  • 201
Onderhandelen over jouw contract? Piece of cake met deze 6 tips!

Wanneer het op onderhandelen over een contract aankomt, ben je vast en zeker niet de enige die er blozende wangen en klamme handjes op nahoudt. Toch is het belangrijk om ambitieus, alert en zelfzeker aan deze gesprekken te beginnen. Er staat namelijk heel wat op het spel, toch? Dankzij deze 6 tips haal jij volgende keer ongetwijfeld het onderste uit de kan!

1. Een goede voorbereiding is het halve werk

Net zoals bij een sollicitatiegesprek is een goede voorbereiding heel belangrijk. Als je weet wat je precies wil zeggen, sta je meteen een pak meer zelfverzekerd in je schoenen. Denk daarom op voorhand na over de dingen die je van je nieuwe baas wil vragen. Welk loon zou je graag op je bankrekening zien verschijnen? Welke andere voordelen wil je graag in je contract opnemen? Bedenk ook zeer goed welke argumenten je kan aanhalen. Dat je aan het sparen bent voor die ene mooie reis hou je beter voor jezelf, maar jouw ervaring of verwezenlijkte resultaten zijn zeker en vast het vermelden waard.


2. Wees realistisch

Bij het onderhandelen over je contract mag je gerust ambitieus zijn, maar blijf ook realistisch. Om er zeker van te zijn dat je geen gek figuur slaat, doe je dus best even onderzoek naar wat gelijkaardige profielen verdienen of naar welke extralegale voordelen je in jouw positie kan vragen. Online testen zijn hierbij erg handig, maar vergeet ook je netwerk niet. Collega’s, oud-klasgenoten en vrienden die actief zijn in dezelfde sector kunnen je ongetwijfeld interessante inzichten bieden!

3. Hap niet té snel toe

Veel mensen denken dat een werkgever zich ergert of een slechte indruk krijgt wanneer je zijn eerste voorstel weigert, maar dat is absoluut niet het geval. Integendeel! Werkgevers verwachten niet dat je meteen toehapt en vinden het vaak zelfs wat raar als je geen opmerkingen hebt. Het is dan aan jou om met een tegenvoorstel te komen waarin je jezelf wel kan vinden. Verwacht echter niet dat jouw werkgever in dit geval degene is die meteen akkoord gaat! Dit is het begin van een onderhandeling waarbij jullie samen tot een compromis zullen moeten komen.

4. Meer dan enkel loon

Loon is ongetwijfeld een belangrijke factor bij het afsluiten van een contract en bovendien ook degene waarover het meest onderhandeld wordt. Vergeet echter niet dat er nog een heleboel andere factoren zijn waarover je kan onderhandelen! Denk dan aan een bedrijfswagen, maaltijdcheques, laptop, gsm(-abonnement), opleidingsbudget en ga zo maar door. Wanneer je niet het loon krijgt waarop je gehoopt had, kan je deze voordelen ook ter compensatie voorstellen.

5. Denk op lange termijn

Is het loonvoorstel niet echt wat je had verwacht? Probeer je hier dan niet té hard op blind te staren. Je nieuwe werkgever weet tenslotte nog niet wat hij van jou kan verwachten. Blijf tijdens de onderhandelingen dus niet hameren op dat loon, maar bekijk ook de toekomstmogelijkheden. Zo kan je bijvoorbeeld voorstellen om na enkele maanden jouw prestaties te evalueren en jouw loon opnieuw te bekijken of nagaan of bonussen bij bepaalde prestaties een optie zijn.

6. Leg àlles vast in het contract

Last but not least: leg alles vast in je contract! Het lijkt heel erg vanzelfsprekend, maar toch is dat niet altijd het geval. Werd jou een laptop, een hele hoop extra vakantiedagen en de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken beloofd? Dan is het belangrijk dat dit opgenomen wordt in jouw contract. Hetzelfde geldt voor een dertiende maand, het terugbetalen van jouw woon-werkverkeer en het overwegen van een opslag na een bepaalde termijn. Staat het niet in jouw contract? Dan heb je er helaas ook geen recht op. Alles wat jouw nieuwe werkgever je belooft vastleggen in je contract is dus de veiligste oplossing, ook als hij een man van zijn woord beweert te zijn. ;-)

 

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk dan hier alle vacatures! 

Bloovi Careers is de ultieme bestemming om je carrière te vormen en een nieuwe te vinden.
Kijk achter de schermen van aantrekkelijke bedrijven en ontdek hun jobaanbiedingen.
Verder lezen in deze categorie
7 tips voor een upgrade van jouw LinkedIn-profiel
  • 0 shares
  • 59
7 tips voor een upgrade van jouw LinkedIn-profiel
  • Amber Roelandt

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks een kort overzicht met carrière advies,
aantrekkelijke bedrijven die aanwerven en droomjobs

Volg ons