Advies voor de ontwikkeling van jouw carrière

Bloovi Careers is de ultieme bron met inzichten, inspiratie en kennis die jou als
persoon doet groeien én je carrière vormgeven. Krijg carrière advies van
psychologen, HR experts en ervaringsdeskundigen.

"50-plussers die gemotiveerd zijn om opnieuw werk te vinden, zijn meestal loyaler dan twintigers"
"50-plussers die gemotiveerd zijn om opnieuw werk te vinden, zijn meestal loyaler dan twintigers"

Ze zouden niet mee zijn met hun tijd, te veel kosten en een hoger risico op ziekteverzuim met zich meedragen. Dat zijn zowat de vooroordelen waar werkende én werkzoekende 50-plussers mee te kampen krijgen. ICT-consultancybedrijf Elmos schuift dit soort statements letterlijk aan de kant met hun team van meer dan 220 consultants die niet enkel bestaan uit jonge twintigers, maar evenzeer uit ervaren vijftigers. Wij vroegen Liesbeth Debruyn, General Manager, waarom investeren in 50-plussers waardevol is voor elk bedrijf.

  • Amber Roelandt
  • 277 shares
  • 3034
Ontdek de helden achter deze 4 outstanding werkgevers
  • 37 shares
  • 633
Ontdek de helden achter deze 4 outstanding werkgevers
  • Marnik D'Hoore
4 Brusselse groeibedrijven die je moet gezien hebben
  • 27 shares
  • 1033
4 Brusselse groeibedrijven die je moet gezien hebben
  • Marnik D'Hoore
€2000 rijker of €500 armer? Bij deze Nederlandse onderneming bepalen je collega's je loon
€2000 rijker of €500 armer? Bij deze Nederlandse onderneming bepalen je collega's je loon

Onze Noorderburen zijn ervoor gekend. Ze durven vaak wat meer experimenteren met thuiswerken, verlof en verschillende extralegale voordelen. Toch ging niemand ooit zo ver als de jongens van Keytoe.Niet enkel voor hun klanten, maar ook intern denken ze vaak ‘out of the box’: onbeperkt verlof en je collega die je loon mag bepalen. Het lijkt ‘too good to be true’ maar bij Keytoe gebruiken ze het systeem nu al een drietal jaar, maar werkt het ook?

  • Elisa Vanmeenen
  • 148 shares
  • 4741
Een blik op de jobs van de toekomst - deel 1
  • 60 shares
  • 818
Een blik op de jobs van de toekomst - deel 1
  • Evi Driesen
Opinie: Waarom de beste HR eigenlijk geen HR meer is
  • 66 shares
  • 1472
Opinie: Waarom de beste HR eigenlijk geen HR meer is
  • Bloovi Careers
Mobiele werknemers, wat brengt het op?
Mobiele werknemers, wat brengt het op?

Bedrijven gunnen werknemers steeds meer flexibliteit op het werk. En maar goed ook. Flexibel werken blijkt niet alleen voordelig voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Denk aan gemotiveerde werknemers, een hogere retentiegraad en een sterke aantrekkelijkheid als werkgever. Dit laatste, employer branding of de manier hoe je als werkgever wordt ervaren, is cruciaal in een krappe arbeidsmarkt. Rekruteringsexpert Hays zag zijn productiviteitscijfer stijgen met 20% door het invoeren van flexwerk.

  • Bloovi Careers
  • 47 shares
  • 1105
Nieuwe job? Met deze 5 tips voel je je snel thuis!
  • 2 shares
  • 421
Nieuwe job? Met deze 5 tips voel je je snel thuis!
  • Bloovi Careers
Een succesvolle one-on-one met je baas? Het kan!
  • 1 share
  • 362
Een succesvolle one-on-one met je baas? Het kan!
  • Bloovi Careers
Luie collega? Confronteer hem dankzij deze 3 tips!
  • 7 shares
  • 560
Luie collega? Confronteer hem dankzij deze 3 tips!
  • Marnik D'Hoore

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks een kort overzicht met carrière advies,
aantrekkelijke bedrijven die aanwerven en droomjobs

Volg ons